Версия для слабовидящих
30 мая 2019 года в городе Москве в Общероссийском отраслевом объединении работодателей нефтяной и газовой промышленности состоялось совещание по вопросу «О формировании консолидированной позиции работодателей отрасли по вопросам подготовки нового Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2020 – 2022 годы».
В работе совещания приняли участие: вице-президент – исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, председатель Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, член Правления РСПП – Кобанов А.И., управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства Общероссийского объединения работодателей «РСПП», – Москвина М.В., заместитель исполнительного директора, начальник организационно-правого отдела - Кобозев И.Г., представители кадровых и юридических служб нефтегазовых компаний — ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпром», ООО «Газпром Персонал», ПАО «Сибур холдинг», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Русснефть», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Транснефть», ПАО «Татнефть», ООО «Евразия Менеджмент», НП АСГиНК, СПК НГК.
«В современных условиях, когда вопросы создания рабочих мест, оплаты труда, льгот и компенсаций занимают в жизни граждан и руководства страны важное, первостепенное место мы приступаем к формированию основных принципов содержания социального партнерства работодателей и профсоюзов нефтегазовой отрасли, в которой трудятся более 2,5 млн. человек» – сказал в своём выступлении Александр Кобанов.
Прошедшее совещание, положило начало большой работы представителей служб управления персоналом, экономистов, юристов крупных нефтегазовых компаний, являющихся основой нефтегазового комплекса страны.
Разрабатываемые нормы, включенные в общероссийское отраслевое Соглашение, будут являться главными ориентирами для коллективных договоров всех предприятий нефтегазовой промышленности, в том числе малых и средних.
Участие крупных компаний в этой работе, это еще и показатель корпоративной социальной ответственности этих компаний, подтверждения их соответствия высоким международным и российским стандартам К.С.О.
Марина Москвина в своем выступлении отметила, что проведение рабочего совещания ОООР НГП с участием представителей крупнейших нефтегазовых компаний на площадке РСПП, являющегося Общероссийским объединением работодателей, дает дополнительные возможности выработать консолидированную позицию работодателей по вопросам Отраслевого соглашения и другим вопросам социально-трудовых отношений, обсуждаемых в рамках Трехсторонней комиссии действующей при Правительстве РФ.
Совещание проходило в формате свободного обмена мнением, и был согласован план основных мероприятий по подготовке стороной работодателей проекта Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2020 – 2022 годы:
- 19 июня 2019 года. Информирование работодателей нефтегазовой отрасли о начале предварительных консультаций. Подготовка первичных предложений работодателей по проекту нового Соглашения.
- 28 июня 2019 года. Обсуждение обобщенных предложений по формированию консолидированной позиции стороны работодателей.
- 1 августа 2019 года. Предоставление предложений по проекту Соглашения, подготовленного работодателями, стороне профсоюзов.
- 14 сентября 2019 года. Вынесение предложений работодателей по вопросу принятия нового Отраслевого соглашения на заседание Отраслевой комиссии. Объявление о начале коллективных переговоров по заключению нового Отраслевого соглашения по согласованию с Нефтегазстройпрофсоюзами.